Ведущий на Корпоратив, каким он должен быть!

Мы собрали для вас на одном сайте более 238 Лучших Ведущих и хотим дать вам несколько советов, которые помогут вам в выборе лучшего Ведущего на ваше мероприятие!
 

Как выбрать хорошего ведущего на корпоратив?
Ведущий на корпоратив нужен вам обязательно, не достаточно арендовать дорогое помещение и подать изысканные блюда. В любом мероприятии важна душа: новогодний корпоратив, свадьба или другое мероприятие. Главный атрибут таких мероприятий – ведущий на корпоратив. К примеру, руководство поручило работнику организацию праздника, и ожидают от него высшего уровня исполнения. Однако у офисного работника нет опыта и квалификации в этой сфере проведения праздников. Единственный выход – ведущий праздника. Люди привыкли, что Ведущий – это человек, который кричит на празднике громче всех и скорее раздражает, чем развлекает толпу. Но это не так. Тамада – ювелир праздничного дела. Только Ведущий на корпоратив способен вывести праздник на требуемый уровень. Только он способен провести мероприятие от начала и до конца в том ключе, в котором всё было задумано.

Тамада на корпоратив обязан обеспечить праздничную атмосферу. Задача тамады – склонить основную массу гостей к участию в развлекательной программе и не быть назойливым. Тамада на праздник обязан уметь привлечь внимание, распознавая интересы гостей. Корпоратив и его проведение довольно сложная задача, с которой не справится неподготовленный человек. Важно чувство праздничной атмосферы. Болтовню и выкрики никто не оценит. Неумелый «заводила» скорее раздражает, нежели навевает чувство праздника.

Как найти ведущего на корпоративное мероприятие?
Интернет объявления в соц сетях, реклама в интернете. Поиск Первоклассного ведущего непростая задача, рекомендуем вам заняться этим вопросом в первую очередь так как хороших ведущих разбирают. Плохие и бесплатно не нужны! Займитесь поиском в интернете посмотрите группы в социальных сетях, поищите рекламные объявления в интернете на специализированных платформах похожих на портал happymoments.ua
Отзывы знакомых: возможно кто-то из ведущих уже проводил какое-то мероприятие у ваших друзей, обязательно воспользуйтесь их рекомендацией друзья, знакомые, как правило, плохого не посоветуют, возможно таким образом вам попадется хороший ведущий на корпоратив!
Ивент компании - Обратитесь в ивент компании и они помогут вам выбрать лучшего ведущего на ваш корпоратив, но помните что такой поиск не всегда является хорошим так как очень часто в некоторых ивент компаниях цены на Ведущих существенно завышены что бы они могли получить с этого хорошую выгоду!

По каким критериям нужно выбирать ведущего на корпоратив?
Опыт - В первую очередь конечно опыт, чем больше у ведущего опыта тем он будет уверенно себя чувствовать на вашем празднике!

Навыки — Ведущий на корпоративе применяет опыт наработанный годами, быстро вникнуть в суть происходящего, переодеться каким то интересным персонажем, подхватить чью то не очень интересную шутку, выкрутиться и сделать с нее что-то особенное вот настоящий талант Отличного ведущего !
Стоимость — Как правило стоимость хорошего ведущего на корпоратив может достигать космических высот, но есть и варианты намного дешевле и это вовсе не говорит что они хуже, просто у каждого ведущего своя цена и это нормально!

Условия каждый ведущий, а корпоратив обязательно поинтересуется где именно, будет проходить ваше мероприятие, и даже помочь с выбором мероприятия если вы еще не выбрали зал.

Загруженость — Все хорошие ведущие сильно востребованы и вам должно сильно повести если вы выберите хорошего ведущего на горящую дату, если он будет на нее свободен и вам нравится он — совет, бронируйте его и вносите предоплату так как можете не успеть и его займет кто-нибудь другой!

Сценарий — Сценарий ведущего пишется не замысловатым, нельзя допустить зевков со стороны гостей. Опытный Ведущий на корпоратив чувствует толпу и знает, как разрядить обстановку Преимущества услуг профессионала:

полная заинтересованность в происходящем;

отсутствие недовольства;

атмосфера праздника и радости;

полное погружение в мероприятие;

приятно проведённый вечер.

Ведущий на мероприятие обязан чувствовать гостей. Ведущий должен быть – тонким психологом, способным различать стадии праздника. Уметь улавливать атмосферу в воздухе и подмечать расположение духа каждого гостя – работа Ведущего. Некоторые ведущие владеют музыкальными инструментами, что добавляет контраста мероприятию. Ведущий обязан владеть стратегическим мышлением: знать о возможных развитиях событий, суметь спланировать вечер так, чтобы влиять на него в полной мере. Любое действие или настроение гостя уже спрогнозировано тамадой и через мгновение ситуация будет изменена в пользу праздника.

Как провести собеседование с ведущим ?
Внешний вид — Уверены что каждый из вас понимает что внешний вид это одна из самых важных составляющих, приятный внешний вид это лицо ведущего, чем лучше он выглядит тем приятнее вам будет с ним работать! Низа что не соглашайтесь сотрудничать с неряшливым ведущим тем более с тем от которого еще и плохо пахнет, если ведущий пришел к вам на встречу и от него идет не приятный запах что бы он не рассказывал не берите такого специалиста на свое мероприятие

Дикция— Крайне важно что бы у ведущего была четко поставлена речь и что бы с ним было приятно говорить / общаться!

Импровизация— Очень важно что бы ведущий на вашем празднике мог выкрутиться с любой ситуации которые могут себя завести ваши в меру выпившие гости, грамотный ведущий мгновенно найдет 101 способ как выкрутиться и не даст упасть в грязь в случае чего любому в меру поддатому вашему любимому гостю!

Первое впечатление — очень важный момент первое впечатление, уже больше никогда не сможет человек повторить его второй раз, Ведущий на мероприятие как никто другой может произвести лучшее впечатление на ваших гостей, а так же на вас потому что он профессионал!